Альманах «Поиск и отбор персонала»
Оглавление статей
- Особенности поиска, привлечения и подбора топ-менеджеров
- Методика оценки потенциала кандидата (часть 1)
- Методика оценки потенциала кандидата (часть 2)
- Обучение подбору персонала с помощью тренинга
- Как соблазнить топ-профессионала для быстрого роста бизнеса: практика российского хедхантинга
- «Нетрадиционные» работники
- Умение нанимать подходящих сотрудников: как руководители совершенствуют навыки набора персонала
- Внутренний и внешний рекрутинг проектной команды: плюсы и минусы
- «Мы вам перезвоним» — собеседование глазами соискателя
- Мотивация персонала на стадии подбора: ключевые ошибки
- Умение нанимать подходящих сотрудников: как руководители совершенствуют навыки набора персонала
- Эффективный рекрутинг — дальше будет только хуже, готовьте динамит
- Ищем перспективных и талантливых
- Особенности подбора персонала в компании с различными типами культур
Формат |
Печатное издание |
Периодичность выхода |
1 раз в год |
Объем |
127 стр. |
podpiska /frog/ grebennikov /dot/ ru